|
HR POLITIKA
A Waterfall Electro – Mechanical Contracting, 2005-ben alakult Romániában, és átfogó szolgáltatásokat nyújt elektro-mechanikai berendezések telepítésében, beleértve a megvalósíthatósági tanulmányokat, tervezést, projekttervezést, tanácsadást, anyagellátást, kivitelezést, üzemeltetést és karbantartást. Széleskörű tapasztalattal rendelkezünk nemzetközi projektekben, és elkötelezettek vagyunk az ügyfélelégedettség iránt. Cégünk megoldásszállítóként működik, és optimális befektetési és költséghatékony rendszerválasztásokat kínál az ügyfelek igényeihez igazítva.
HR politikánk célja, hogy összhangba hozza vállalati víziónkkal és értékeinkkel, valamint egy olyan produktív, igazságos és motiváló munkakörnyezetet teremtsen, ahol alkalmazottaink fejlődhetnek és hozzájárulhatnak a szervezeti sikerhez.
HR politikánk alapelvei a következők:
* A megfelelő személy a megfelelő pozícióban: A legmegfelelőbb jelöltek kiválasztása minden pozícióhoz objektív és átlátható értékelési folyamatokon keresztül a szervezeti teljesítmény növelése érdekében.
* Tanulás és fejlődés: Folyamatos képzési programok biztosítása, amelyek támogatják alkalmazottaink szakmai és személyes fejlődését.
* Karrier menedzsment: Tehetségek előmozdítása méltányos és érdemek alapján történő karriertervezési és előléptetési rendszerekkel, amelyek felismerik az egyéni potenciált és teljesítményt.
* Diverzitás és befogadás: A különbségeket erősségként kezelni, biztosítani az egyenlő esélyeket mindenkinek, és elősegíteni egy befogadó és tiszteletteljes munkahelyi kultúrát.
* Teljesítményértékelés: Átlátható teljesítménymenedzsment rendszer bevezetése, amely világos célokon és mérhető eredményeken alapul.
* Alkalmazotti elkötelezettség és elégedettség: Visszajelzéseket és részvételt ösztönözni annak érdekében, hogy motivált és elkötelezett munkaerőt alakítsunk ki.
* Munkavédelem és biztonság: Magas szintű munkahelyi biztonsági előírások fenntartása, hogy megvédjük alkalmazottaink egészségét és jólétét.
A Waterfall Electro – Mechanical Contracting vállalatnál hisszük, hogy munkavállalóink a legértékesebb erőforrásaink. Folyamatosan befektetünk egy erős HR struktúra kiépítésébe, amely támogatja ügyfélorientált megközelítésünket és hosszú távú sikereinket nemzetközi projektjeinkben.
|